Bill S-211 (Καναδάς)

Από τον Ιούνιο του 2024, οποιοσδήποτε οργανισμός εισάγει αγαθά στον Καναδά, παράγει ή πουλά αγαθά στο εσωτερικό ή ελέγχει μια οντότητα που το κάνει — και πληροί τα όρια εσόδων ή περιουσιακών στοιχείων — πρέπει να δημοσιεύει ετήσιες αναφορές σύμφωνα με το Bill S-211, το Fighting Against Chippld Forced Labor. Οι εκθέσεις πρέπει να περιγράφουν λεπτομερώς τη δομή της αλυσίδας εφοδιασμού, τις διαδικασίες προσδιορισμού κινδύνου, τη δέουσα επιμέλεια και τα βήματα αποκατάστασης, τα προγράμματα κατάρτισης και την αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας. Η αποτυχία υποβολής προκαλεί πρόστιμα έως και 250.000 $ CAD, ενώ οι ελλιπείς ή παραπλανητικές αποκαλύψεις επισύρουν τον έλεγχο από τη Δημόσια Ασφάλεια του Καναδά και τον αποκλεισμό των προμηθειών από τις ομοσπονδιακές συμβάσεις.

Το νομοσχέδιο S-211 επικαλύπτεται ουσιαστικά με τον Νόμο για τη σύγχρονη δουλεία του Ηνωμένου Βασιλείου και την αντίστοιχη νομοθεσία της Αυστραλίας, αλλά διαφέρει ως προς την έμφαση που δίνει στη βεβαίωση σε επίπεδο συμβουλίου και στη ρητή μορφή του ερωτηματολογίου. Οι εταιρείες που δημοσιεύουν ήδη μια δήλωση μοντέρνας δουλείας του Ηνωμένου Βασιλείου δεν μπορούν απλώς να την επαναχρησιμοποιήσουν για τον Καναδά — οι περιοχές γνωστοποίησης διαφέρουν, ο μηχανισμός αρχειοθέτησης είναι ξεχωριστός και οι καναδικές ρυθμιστικές αρχές αναμένουν χαρτογράφηση αλυσίδας εφοδιασμού για τον Καναδά και όχι γενικές παγκόσμιες δηλώσεις.

Το Sustalium αντιμετωπίζει αυτό το πρόβλημα διατηρώντας πρότυπα αναφορών για τη δικαιοδοσία σε έναν ενιαίο χώρο εργασίας. Η κατάθεσή σας στον Καναδά βασίζεται στα ίδια υποκείμενα αποδεικτικά στοιχεία προμηθευτή - εκθέσεις ελέγχου, αξιολογήσεις κινδύνου, αρχεία αποκατάστασης - με τη δήλωσή σας στο Ηνωμένο Βασίλειο ή την Αυστραλία, αλλά η μορφή εξόδου, η δομή αποκάλυψης και οι απαιτήσεις βεβαίωσης συμμορφώνονται ειδικά με το Bill S-211. Κάθε ετήσιος κύκλος βασίζεται στην κατάθεση του προηγούμενου έτους, δημιουργώντας μια καταγεγραμμένη διαδρομή συνεχούς βελτίωσης αντί για μια νέα άσκηση κάθε Μάιο.

Για μια λεπτομερή ανάλυση των προστίμων 250.000 $ και της ευθύνης του διευθυντή σύμφωνα με το Bill S-211, διαβάστε τον Οδηγό συμμόρφωσης με τον Καναδικό νόμο S-211.