Політика запобігання хабарництву — Sustalium

Лише англійська: Ця сторінка доступна лише англійською мовою. З питаннями звертайтеся до нас англійською або скористайтеся перекладацьким інструментом.

Набуває чинності: 1 січня 2026 | Версія: 1.0 | Затверджено: Youssef Khayali, CEO

1. Мета та сфера застосування

Sustalium B.V. прагне вести весь свій бізнес чесно та етично. Ми не допускаємо хабарництва та корупції та прагнемо діяти професійно, чесно та сумлінно в усіх наших ділових операціях і відносинах у всьому світі. Ця політика поширюється на всіх співробітників, директорів, підрядників і сторонніх постачальників, які працюють від імені Sustalium B.V.

2. Нетерпимість до хабарництва

Співробітники та представники Sustalium B.V. ніколи не повинні пропонувати, обіцяти, давати, вимагати, погоджуватися на отримання або приймати будь-які фінансові чи інші переваги, щоб спонукати або винагороджувати неналежне виконання функції чи діяльності. Це суворо стосується відносин як з приватними підприємствами, так і з державними/урядовими посадовими особами.

3. Подарунки та гостинність

  • Поріг: Подарунки чи знаки гостинності, вартість яких перевищує 50 євро, мають бути офіційно схвалені керівництвом і зареєстровані у нашому внутрішньому реєстрі подарунків.
  • Готівка: передача або отримання готівки чи їх еквівалентів (наприклад, подарункових карток) суворо заборонено.

4. Платежі за сприяння та відкати

Sustalium B.V. не робить і не прийматиме будь-які платежі за сприяння чи «відкати». Плата за сприяння — це невеликий неофіційний платіж, який здійснюється урядовим службовцем для забезпечення або прискорення звичайних дій уряду.

5. Благодійні та політичні внески

Sustalium B.V. не робить політичних внесків. Благодійні пожертви, зроблені від імені компанії, мають бути законними, етичними та схваленими генеральним директором, щоб гарантувати, що вони не використовуються як засіб для підкупу.

6. Висловлення занепокоєння (інформація)

Усіх співробітників і партнерів заохочують висловлювати занепокоєння щодо будь-якої проблеми або підозри щодо неправомірної роботи на якомога раніше етапі. Звіти можна надсилати конфіденційно на compliance@sustalium.com. Sustalium B.V. гарантує, що жодна особа не постраждає від поганого поводження через відмову взяти участь у хабарництві або добросовісне повідомлення про підозру.