Kebijakan Anti-Suap — Sustalium

Hanya Inggris: Halaman ini hanya tersedia dalam bahasa Inggris. Untuk pertanyaan, hubungi kami dalam bahasa Inggris atau gunakan alat terjemahan.

Tanggal Berlaku: 01 Jan 2026 | Versi: 1.0 | Disetujui Oleh: Youssef Khayali, CEO

1. Tujuan & Ruang Lingkup

Sustalium B.V. berkomitmen untuk menjalankan seluruh bisnis kita dengan cara yang jujur ​​dan beretika. Kita tidak menoleransi suap dan korupsi, serta berkomitmen untuk bertindak secara profesional, adil, dan berintegritas dalam semua urusan dan hubungan bisnis kita secara global. Kebijakan ini berlaku untuk seluruh karyawan, direktur, kontraktor, dan vendor pihak ketiga yang bekerja atas nama Sustalium B.V.

2. Tidak Ada Toleransi terhadap Suap

Karyawan dan perwakilan Sustalium B.V. tidak boleh menawarkan, menjanjikan, memberi, meminta, menyetujui untuk menerima, atau menerima keuntungan finansial atau keuntungan lainnya untuk mendorong atau memberi imbalan atas kinerja yang tidak pantas dari suatu fungsi atau aktivitas. Hal ini hanya berlaku pada urusan dengan perusahaan swasta dan pejabat publik/pemerintah.

3. Hadiah & Keramahtamahan

  • Ambang batas: Hadiah atau keramahtamahan yang nilainya melebihi €50 harus disetujui secara resmi oleh manajemen dan dicatat dalam Daftar Hadiah internal kami.
  • Uang Tunai: Dilarang keras memberi atau menerima uang tunai atau yang setara dengan uang tunai (misalnya, kartu hadiah).

4. Pembayaran Fasilitasi & Kickbacks

Sustalium B.V. tidak memberikan, dan tidak akan menerima, pembayaran fasilitasi atau "kickback" dalam bentuk apa pun. Pembayaran fasilitasi adalah pembayaran kecil dan tidak resmi yang diberikan untuk menjamin atau mempercepat tindakan rutin pemerintah yang dilakukan oleh pejabat pemerintah.

5. Kontribusi Amal & Politik

Sustalium B.V. tidak memberikan kontribusi politik. Sumbangan amal yang diberikan atas nama perusahaan harus sah, etis, dan disetujui oleh CEO untuk memastikan donasi tersebut tidak digunakan sebagai dalih untuk penyuapan.

6. Menyampaikan Kekhawatiran (Whistleblowing)

Semua karyawan dan mitra didorong untuk menyampaikan kekhawatiran tentang masalah apa pun atau dugaan malpraktik sedini mungkin. Laporan dapat dibuat secara rahasia ke compliance@sustalium.com. Sustalium B.V. menjamin bahwa tidak seorang pun akan mengalami perlakuan merugikan akibat menolak menerima suap, atau karena melaporkan kecurigaan dengan itikad baik.