Кодекс поведения — Sustalium

Только английский: Эта страница доступна только на английском языке. По вопросам обращайтесь к нам на английском.

Дата вступления в силу: 01 января 2026 г. | Версия: 1.0

1. Введение

Наша миссия в Sustalium B.V. — предоставлять прозрачные и надежные технологии обеспечения соответствия. Для достижения этой цели наша собственная деловая практика должна соответствовать самым высоким этическим стандартам. В настоящем Кодексе поведения изложены основные ожидания от нашей команды, подрядчиков и партнеров.

2. Разнообразие, равенство и инклюзивность (DEI)

Мы стремимся к созданию рабочей среды, свободной от дискриминации и притеснений. Мы не проводим дискриминацию по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, национального происхождения, генетики, инвалидности или возраста. Решения о приеме на работу и партнерстве основываются исключительно на заслугах, квалификации и деловых потребностях.

3. Права человека и справедливый труд

  • Нет принудительному/детскому труду. Мы придерживаемся политики абсолютной нетерпимости к современному рабству, принудительному и детскому труду на наших предприятиях и в нашей цепочке поставок.
  • Справедливая заработная плата. Мы обязуемся выплачивать всем сотрудникам и подрядчикам прожиточный минимум, который соответствует или превышает минимальные требования местного законодательства.

4. Конфиденциальность данных и информационная безопасность

  • Все сотрудники должны строго соблюдать Общий регламент по защите данных (GDPR) и наши внутренние протоколы управления информационной безопасностью.
  • Данные клиентов, коммерческая тайна и служебная информация должны обрабатываться со строгой конфиденциальностью и никогда не должны быть доступны или переданы без явной, разрешенной деловой цели.

5. Конфликты интересов

Сотрудники должны избегать любых ситуаций, когда личные интересы противоречат или могут противоречить интересам Sustalium B.V. О любом потенциальном конфликте интересов необходимо немедленно сообщать руководству.

6. Соблюдение законов

Sustalium B.V. действует в соответствии со всеми применимыми местными, национальными и международными законами, включая санкции и торговые правила. Незнание закона не освобождает от ответственности. В случае сомнений относительно делового решения члены команды должны обратиться за советом к руководству.